Новый МРОТ гарантирует доход?
15 сентября 2020

ТЕЛЕЦЕНТРЪ, 15 сентября - Евгения Лушенкова -

В скором времени в законодательстве Российской Федерации может появиться новое понятие – минимальный размер почасовой ставки оплаты труда. Идея не нова, почасовой МРОТ существует во многих странах и достаточно давно.

Тем не менее, идея сформировать позицию по этому вопросу включена в предложения к проекту Генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021-2023 годы. Автором предложения выступило правительство.

Предполагается, что установленная минимальная стоимость часа работы будет применяться в отношении тех, кто работает по краткосрочным трудовым договорам, когда их доход прямо пропорционален количеству отработанных часов.

Хотя обоснованность его введения в нашей стране достаточно сомнительна, так как обойти это препятствие и платить сотруднику меньше всё равно будет возможно, например, с помощью договоров гражданско-правового характера.

В министерстве труда с оптимизмом восприняли идею и выразили готовность к ее обсуждению. При этом там отметили, что новая единица оплаты труда не должна никак повлиять на уже имеющийся МРОТ, а должна его дополнить, сохранив все гарантии сотрудникам.

На данный момент проект соглашения находится в стадии обсуждения, его планируется подготовить до конца октября. Сложно сказать, какие будут установлены нормы. Ведь почасовая работа, как правило, ограничена сроками, более эффективна, энерго- и умственно затратна, ее КПД значительно выше. Поэтому вряд ли она будет рассчитана из уже установленного МРОТ, размер которого на федеральном уровне составляет 12100 руб.

СоюзЦветТорг Беккер RU Holding Consul
Предыдущая статья